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パワハラ

パワハラ防止法が施行されたから労務や総務の腐敗に注意しろ!

働く皆さん!パワハラ防止法が施行されたので、パワーハラスメント対策が事業主の義務となりました! もちろんセクハラも入っています。 パワハラ防止法って具体的になんだろう? 自分たちにどのような影響があるのだろう? もしこのブロ...
テレハラ

在宅勤務の制度化間近!テレワークでの監視やテレハラの2つの対策

新型コロナウイルス感染拡大防止の緊急事態宣言全面解除や、休業要請の緩和によって、多くの企業で、「原則」として一定の強制力を持たせた在宅勤務態勢(テレワーク)を緩和する動きが始まっています。 これがどういう意味なのかと説明すれば...
テレハラ

希望すれば永久に自宅勤務できるTwitter社のシステムとは?

コロナウィルスの感染拡大でリモートワーク、テレワークが増えてきましたが、アメリカ・サンフランシスコを拠点とするTwitter社は、ロックダウン解除後も、希望する従業員はずっと自宅勤務にすると発表しました。 凄いですね!さすが柔...
退職

【定年選択制】定年の年齢を60~65歳で選択できる制度をりそな銀行が開始 

共同通信のニュースによると、りそな銀行と埼玉りそな銀行が「定年選択制」を開始しました。 詳しい説明をすると、現在は60歳としている定年を「60歳から65歳までの間」で社員自らが選べる制度です。 この制度によって変わることは給料な...
コロナウィルス

コロナの影響で3年半ぶりに3月求人倍率が急低下した現実とその就職対策

厚生労働省の発表では2020年3月の有効求人倍率が前月比0.06ポイント低下して、1.39倍に急落したとのことです。 その理由は事業主都合での解雇が増えて、パートなど非正規労働者の雇用も急減しました。 しかしこれはコロナの感...
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